根据学校相关文件要求，最大的网赌网结合专业相关性，现将本科生毕业论文工作规定如下：

一、论文工作管理体制

金融公司成立毕业论文（设计）工作领导小组，具体研究、部署、指导、检查本院的本科毕业论文（设计）工作，明确分工，责任到人，认真做好毕业论文（设计）各阶段的安排、检查和总结。

1.工作领导小组成员

组长：学院经理

副组长：学院教学副经理

成员：各系主任、办公室主任、教学秘书

2.工作责任安排

论文辅导教师：直接责任人。严把毕业论文（设计）开题、中期检查、学术不端检测、论文答辩等各个环节的质量关，认真下达毕业论文（设计）任务，指导员工制订毕业设计（论文）撰写进度计划；向员工推荐参考资料，指导员工搜集、查阅文献资料、研究方法以及；定期检查员工毕业设计（论文）进展情况并进行具体指导，提出修改与改进意见并评定成绩。

系主任：第一负责人，负责本系员工论文的检查、纸质版论文收缴、保管工作。

教学秘书：负责论文电子版的收集，按时向教务处填报《本科生毕业论文（设计）成绩报表》、《毕业论文（设计）工作总结》。

教学副经理：负责论文进度及工作安排，组织论文检查工作。

二、毕业论文（设计）工作程序及时间安排

1．学年第一学期

第9-10 周：确定并公布员工毕业论文（设计）参考选题和指导教师名单。员工选定题目和指导教师。指导教师要给员工开出文献阅读书目，明确毕业论文（设计）写作任务和要求。

第11-15周：指导教师指导员工收集、查阅文献资料，凝练写作思路，形成完善的写作提纲，写出开题报告。

2．学年第二学期

第1-4周：指导教师指导员工进行调研，开展设计，写出论文（设计）初稿。各教学班统一于返校后次日上交论文开题报告，纸质版由各系留存、电子版由教学秘书留存。

第5-7周：学院进行毕业论文（设计）工作中期检查。指导教师指导员工修改毕业论文（设计），定稿并写出评语。

第8-9 周：成立本科毕业论文答辩小组并审阅本组论文（设计）。

第10-12周：组织本科毕业论文（设计）答辩和二次答辩，并评选优秀毕业论文（设计）。

第13-14周：由教学秘书向教务处提交论文（设计）成绩，进行本科毕业论文工作总结和资料存档。

三、论文格式具体要求

为保证论文格式统一，金融毕业论文（设计）相关模板参见附件。