1.认真贯彻执行学院下达的各项任务，负责全系教学、科研、员工培养及团队建设等行政工作；

2.负责制定信用管理团队建设、教学改革和教学科研、课程建设、团队培养、国内外学术交流等发展规划；

3.协助学院对教学、科研进行业务培训与考核，就其使用、晋升、调转、奖罚等提出建议；协助学院组织对引进、调入人员进行业务审核并形成建议；

4.负责召开系教研室活动与办公会议及有关重点工作专项研讨与交流，并根据上级要求组织讨论全系工作中的问题并形成意见提交学院；

5.负责协调全系教学工作，及时发现问题，采取有效措施，保证各项工作任务的顺利完成；

6.协助学院组织教学、科研、社会服务以及创收等工作的校内外横向合作和交流工作；

7.负责做好师员工专业教育工作及实践、实习和毕业生论文等指导工作；  

8.完成学院领导及有关部门临时交办的其它工作。