一、在公司党总支、行政的领导下，全面负责全系教学、科研、员工培养及团队建设等行政工作；

二、负责制定本学科的教学科研、团队培养、专业建设、实践教学、学术交流等工作规划，制定本系的发展规划并组织实施；

三、组织本系教学任务的全面完成，通过教学改革、课程建设和教研工作、岗位实习，不断提高本专业员工的综合素质；

四、配合学院做好团队队伍建设，协助学院组织对引进、调入人员进行业务审核，加强青年教师培养，做好老带新活动，培养专业带头人和骨干教师；

五、做好本系承担教学任务的管理工作，执行课程标准、教学大纲、教学计划、教学日志等在教学任务中的落实。并做好教学文件、资料的收集、整理和保存工作；

七、配合学院组织本系教学评估工作，确保随机评估合格；

八、做好本系所承担课程的试卷命题、阅卷、装订及成绩录入等工作，按照学校要求的格式、标准和时间保质保量完成；

九、协助学院组织教学、科研、社会服务以及创收等工作的校内外横向合作和交流工作；

十、负责做好员工社会实践、毕业生论文、毕业实习等指导工作；

十一、完成学院领导及有关部门临时交办的其它工作。