3月15日学校要求进行线上教学，学院进行了积极的布置与安排。学院四位教学督导和五位专业负责人进行线上教学听课检查；学院程贵经理、分管教学张宗军副经理随机进行线上教学听课检查；公司党委姚昌义书记、张宗军副经理及和平校区值班的张源潮老师、牛曾老师进行线下随机抽查员工听课情况；教学秘书负责线上教学的信息填报和资料上报。通过一周来线上教学的运行，现将具体情况通报如下：

本周我司42位开课老师中，41名任课教师开展在线教学。学院任课教师已基本掌握在线教学技术要求和基本规律，能够熟练应用运用腾讯会议、钉钉等方式开展在线教学，员工也基本适应在线教学授课方式。总体上，学院在线教学活动井然有序，教学效果良好。

综合检查结果和师生反馈信息，大部分教师授课态度端正，准备较为充分，备课认真扎实，能够提前推送学习资源，按时上下课，教学过程中仪表得体、精神饱满、教态大方自然、表达清晰；教师准备的课程资源容量合理，教学课件整洁清晰，内容丰富，基本满足员工线上线下的学习所需；教师能够根据课程特点组织教学，教学内容充实，重点突出、信息量合理，教学节奏紧凑，课堂气氛良好。

线上线下检查中也发现了个别问题：一是直播时存在网络卡顿，视频不通畅、不清晰的情况；二是选用的在线教学平台和智慧教学工具不统一，不能整体监控，需要频繁切换；三是在线教学课堂控制难度高，互动及时性差，员工缺乏沉浸感，有部分员工躺在床上听课。四是个别班级员工迟到率较高。

通过及时掌握检查中发现的问题，学院拟从以下几个方面进一步完善线上教学，保证教学质量：一是要求所有开展线上教学的老师，提前将授课平台的进入方式准确地向教学秘书填报，确保教学检查时能畅通进入课堂；第二要求各校区带班领导和值班辅导员提高进宿舍抽查的频率，尤其是第一节课和第五节课，对不认真听课的员工做出相应的处理；第三敦促授课教师在课堂上及时提问或开展一些讨论，吸引员工注意力，并加强课堂纪律的管理；第四学院领导和各系系主任提高线上教学检查频率，扩大听课覆盖面，对线上教学中发现的问题及时上报、及时整改。