一、毕业论文评阅

（一）指导教师应对所指导员工的毕业论文进行全面、认真地评阅，根据论文质量及员工毕业论文撰写期间的表现对所指导的毕业论文（设计）写出评语、评定成绩。并填写《公司本科毕业论文（设计）评阅表》。

    （二）按照《关于做好2015届毕业论文（设计）检测工作的通知》相关要求，教务处将抽检10%的毕业论文。被抽检论文文字复制比大于等于30%、小于50%的进行相应修改并参加二次检测；文字复制比大于等于50%的重新撰写后，再次检测合格后方可延期答辩。

（ 三）论文答辩前，由学院抽取部分论文进行交叉评阅，评阅人进行评阅后，写出评语、评定成绩，并填写《公司本科毕业论文（设计）评阅表》，评阅成绩不及格者延期答辩。

二、毕业论文答辩

2015届本科论文小组答辩定于2015年5月23日全天在树人楼3-4楼举行。

（一）答辩小组分组情况详见分组安排表

（二）答辩小组职责

1、组织完成本小组答辩工作。

2、对提交的论文的格式、表格内容、结构、观点等再次把关。

3、对答辩者的陈述与答辩情况进行评议。

4、审议确定所提交论文的评阅及答辩成绩。

5、填写毕业论文中相关表格，以及小组成绩汇总报表和小组答辩工作总结。

6、确定未通过的论文上报答辩委员会。

（三）答辩要求

1、答辩前，进行论文评议，学院组织专家对毕业论文进行抽评，未通过的不予答辩。

同时，答辩小组成员都必须详细审阅员工毕业论文，准备答辩时应对员工提出的问题，为答辩做好准备。

2、答辩时，员工先报告论文的主要内容，再由答辩小组成员和与会者提问，员工须回答提问。

3、各答辩小组须对答辩过程进行记录，内容包括答辩小组成员、答辩时间、地点、答辩员工及题目、答辩内容、提问及回答情况等。答辩记录由学院存档。

（四）成绩评定

1、在参考指导教师和评阅人的评语和成绩的基础上，答辩小组坚持实事求是的原则，按标准集体评议，确定论文（设计）成绩，形成的决议需经三分之二以上成员同意。

   2、公司答辩委员会必须对所有论文（设计）进行终审，确定最终成绩，成绩采用五级制，按优秀、良好、中等、及格与不及格五级评定，从严掌握优秀标准，对确实不够学位水准的论文（设计）不能给予通过。

3、成绩评定标准

优秀：选题新颖、针对性强，对实际工作有指导意义；观点鲜明，紧扣主题，中心突出；概念清晰，运用正确；论述全面、正确，论据充分，说服力强；内容丰富、充实，语句精炼，文字通顺；结构完整，逻辑性强，层次分明；获得正确的结论或成果，有创造性或言之有据的新见解；答辩时能正确回答问题，内容全面、正确，思路清晰，表达流畅。

良好：较好地完成毕业论文（设计）所规定的任务；选题较新颖，对实际工作有指导意义；观点明确，中心突出；概念清晰，运用正确；论述正确，论据较充分，有一定的说服力；内容较丰富，语句精炼，文字通顺；结构较完整，逻辑性强，层次分明；结论或成果正确，有一定的创造性或言之有据的新见解；答辩时能正确回答问题，内容正确，思路清晰，表达流畅。

中等：完成毕业论文（设计）所规定的任务；选题较新颖，对实际工作有指导意义；观点明确，中心较突出；能正确运用概念；论述较正确，论据较充分，有一定的说服力；语句精炼，文字通顺；结构较完整，层次分明；取得某些成果；答辩时能较正确回答问题，思路较清晰，表达较流畅。

及格：基本完成所规定的任务；选题有新意；观点明确，中心较突出；能较正确地运用概念；论述较正确，有一定的说服力；文字通顺；层次分明；结果或成果在非主要方面存在一些缺陷或差错；答辩时能顺利回答问题，思路较清晰，表达较流畅。

不及格：未能完成毕业论文（设计）所规定的任务，论文有比较大的缺陷或错误。

（五）毕业论文（设计）的装订顺序

（1）选题审批表（2）指导意见书（3）答辩记录表（4）论文评阅表（5）答辩委员会评语及成绩评定表（6）开题报告（7）封面及声明（8）中（外）文摘要及关键词（9）目录（10）正文（11）附录（12）注释（13）参考文献（14）致谢

（六）答辩纪律

1、答辩老师之间不得在答辩会场对问题或观点相互争论；

2、各小组毕业生要求全体、全天参加答辩大会，不得任意缺席；

3、答辩小组未通过的论文经报答辩委员会讨论决定择期进行二次答辩，论文须修改后经指导老师确定合格以上成绩并报答辩委员会指定专家评阅通过后方可进行。

4、无故不参加答辩者不允许再进行答辩，成绩按不及格处理。