根据《公司本科生转专业管理办法（修订）》（兰财大校发﹝2021﹞137号）及相关要求，结合学院实际情况，特制定2022级转专业工作方案。

一、组织与领导

成立学院转专业工作领导小组，领导小组设组长2人，副组长1人，成员5人。领导小组组成名单如下：

组长：张宗军、程贵

副组长：钟鸣

成员：马留赟、黄华一、王振军、董彦峰、高原

二、各专业计划转入、转出人数情况

三、时间安排

5月16日——5月23日员工提出申请，经公司党政联席会议决定6月5日组织考核，6月6日确定拟转入员工名单并上报教务处。

四、转入条件

符合《公司本科生转专业管理办法（修订）》（兰财大校发﹝2021﹞137号）规定的转专业条件，并且转专业申请已获得原所在学院批准通过的员工。

五、考核形式及内容

考核采取面试和原专业学习成绩相结合的形式进行，原专业学习成绩以提供的成绩单为准，面试环节包括个人陈述与专家提问。

面试考核内容主要包括：对申请转入专业的认识和兴趣；对申请转入专业学习的基础和能力；对申请转入专业的学习计划和将来从事本专业的意愿和志向；专业知识考核等方面。

考试评分标准：以百分制加权平均计算，其中综合专业知识素养40%，对拟转入专业的认识40%，自我介绍20%。

参加考核的员工应携带员工证、转专业申请表（原专业所在学院盖章和其他获准参加考核的证明）、原专业学习全部课程成绩单（需加盖原学院公章）及学校规定的其它相关证明材料。

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2023年5月9日