为了加强我司员工党支部建设，充分发挥员工党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和党的有关规定，结合我司实际，特制定本细则。 

第一条 员工党支部是党的基层组织。员工党支部在学校和公司党委的领导下开展工作。 

第二条 根据党章规定，凡有正式党员3人以上的班级即可申请建立党支部，党员人数较少的，可跨年级建立党支部。 

第三条  党员人数在3名以上的党支部一般要建立支部委员会。支部委员会根据党员的多少一般由3到5人组成。 

第四条 党支部委员会由选举产生，先报公司党委批准后，报公司党委组织部备案。一般每届党支部委员会任期一年。 

第五条 党支部书记应由政治觉悟高、业务素质好、党务工作经验全面、善于做群众工作、具有开拓进取和奉献精神的高年级正式党员担任。

第六条 党支部工作职责及任务 

1.党支部要认真组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，提高党员全面贯彻执行党的基本路线、教育方针的自觉性和坚定性。有计划、有针对性地组织党员学习党章，进行理想信念教育、形势与任务教育、党的宗旨教育、权利义务教育和组织纪律教育。 

2.党支部要结合员工党员思想实际，紧紧围绕学校的根本任务和中心工作，引导党员正确认识形势，积极开拓进取，刻苦学习，爱护集体荣誉，模范遵纪守法，维护学校稳定，正确处理个人利益与集体利益的关系。 

3.党支部应在书记主持下共同工作合理分工，宣传委员侧重党员发展及各项活动开展过程中的宣传动员工作；组织委员侧重组织各项活动，组织党员积极参与理论学习和社会实践。

4.党支部要结合员工党支部的实际和特点，每月开展1-2次党支部组织活动。引导党员认真开展批评与自我批评，纠正错误言行，勇于与不良现象作斗争，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党支部解决自身存在问题的能力。要向党员布置工作任务，并检查执行情况。 

5.党支部活动要严格考勤，认真填写“党支部工作记录本”，党员如有特殊原因确实不能参加党支部的活动，必须事前正式请假，重要内容事后要设法补上。 

6.党支部每学期初要根据上级党组织的要求，结合本支部的实际，于学期初制定切实可行的工作计划，学期末做好工作总结。工作计划和总结要向支部党员大会报告，经过党员讨论通过，同时要向公司党委汇报。 

7.党支部要教育党员每月按时交纳党费，并及时将本支部的党费按时上交党委。 

8.党支部要教育党员密切联系群众，党支部和党员应成为党组织与群众联系的纽带，要了解和反映员工的思想和实际困难，并力所能及地帮助员工解决实际困难，解决不了的，及时向公司党委反映，对员工思想上产生的问题要主动做化解矛盾、理顺情绪的工作。党支部每学期至少要召开两次员工座谈会，达到了解情况、听取意见、联络感情和接受监督的目的。 

9.党支部对三次无故不参加支部活动、三个月不缴纳党费以及有各种违纪行为和不能发挥作用的党员，要及时进行批评教育；对经教育不改、连续六个月无故不参加党支部活动、不交纳党费和不接受党组织分配工作的党员，要及时向上级党组织报告，并按党章规定予以自行脱党的组织处理。 

第七条 积极培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。 

1.党支部要把发展工作的着力点放在提高入党积极分子素质上。要认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，要坚持质量至上，注重思想入党，防止片面追求数量，坚持成熟一个发展一个。党支部要积极主动地开展工作，对入党积极分子，要采取多种形式进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的教育，引导他们逐步树立共产主义理想信念，加深对党的认识，端正入党动机。 

2.党支部每学期至少对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。要坚持培养联系人制度，培养联系人每学期至少向支委会汇报一次，党支部还要定期召开员工群众座谈会，了解他们对入党积极分子的反映，并及时反馈给入党积极分子。对条件成熟的要及时发展，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》履行发展手续，把好“入口”质量关。 

3.党支部要严把转正关，加强对预备党员的教育、管理和考察。要求预备党员按季度向党支部提交书面思想汇报；安排预备党员参加党校举办的培训班，使他们更好地接受党的教育和党内生活的锻炼，全面提高素质。对合格的预备党员要按时讨论转正。    

第八条 本细则适用于最大的网赌网(中国)有限公司。

第九条  本细则由公司公司党委负责解释。

第十条 本细则从公布之日起实行。